為加強(qiáng)青白江區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)成都市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社發(fā)〔2019〕3號(hào)）文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才40名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良。

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對(duì)象。具體專業(yè)、崗位以及報(bào)考條件詳見《成都市青白江區(qū)2019年面向社會(huì)公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（詳見附件）。

（四）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。所有應(yīng)聘人員必須于2019年7月31日前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。

（五）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

6．被納入失信被執(zhí)行人名單的；

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

8．2019年7月31日以后仍在讀的全日制高校生；

9．曾參加我區(qū)公開招聘并被錄（聘）用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后在我區(qū)工作不滿五年辭職的；

10．青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

二、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)見附件。

三、報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月28日09:00—2019年7月14日17:00

資格審查：2019年7月15日09:00—2019年7月17日17:00

四、報(bào)名程序

報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。考生填寫青白江區(qū)2019年考核招聘報(bào)名表（附件1），通過電子郵件發(fā)送至郵箱qbjz333@163.com。（報(bào)名時(shí)間以發(fā)送至郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）

（二）資格審查。

1．現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：青白江區(qū)鳳凰大道便民路6號(hào)，成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局政工人事科（政務(wù)中心A棟916辦公室）；審核時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00。

2．需提交材料：①本人有效身份證件（居民身份證等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片3張和JPG或BMP格式的電子照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報(bào)考的證明。④報(bào)名表。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

已通過資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2019年7月22日至7月26日憑本人身份證原件到區(qū)衛(wèi)健局政工人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，則視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求。

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

五、考試方式

考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。

本次考試成績(jī)計(jì)算方式為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)）×40%+面試成績(jī)×60%

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：2019年7月27日，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2．開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2019年7月19日在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

3．成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2019年8月2日前通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）面試

1.面試時(shí)間：2019年8月10日。

2.面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。面試滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

六、體檢

（一）根據(jù)折合后總成績(jī)（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按考生所報(bào)崗位從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)低于80分不得進(jìn)入體檢人員名單。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的考試總成績(jī)不得低于我區(qū)其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員）的最低考試總成績(jī)。

具體體檢時(shí)間另行通知。

（二）進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示

考核合格者由區(qū)衛(wèi)健局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由公招主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

（一）凡經(jīng)考察合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘單位安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿6周年以上方可流（調(diào)）動(dòng)。

（四）凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

咨詢電話：028-69268061（區(qū)衛(wèi)健局）

電話咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00

附件：1.成都市青白江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

2.成都市青白江區(qū)2019年面向社會(huì)公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年6月28日