為促進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，經縣委、縣政府研究決定，我縣將使用事業(yè)編制面向高校公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員?，F將有關事項公告如下（本公告同時在冕寧縣人民政府網站（http://mn.gov.cn）以及相關高校網站上發(fā)布）：

一、考核招聘崗位及名額

本次高校考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員60名，具體崗位、名額及資格條件詳見《冕寧縣2019年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、考核招聘條件及對象

（一）考核招聘對象應具備以下條件

1.擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

2. 身體健康；

3.具備所報崗位要求的條件；

4. 必須是2020年普通高校全日制普通班醫(yī)學應屆本科畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可放寬到普通高校全日制普通班應屆大專畢業(yè)生；各基礎學科、專業(yè)成績均為合格以上,不得有補考科目；愿意在所聘單位工作至少6年以上；在2020年7月31日前能取得《畢業(yè)證書》，本科生能取得學位證書；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業(yè)證以及學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任自負。

（二）凡有下列情形之一者不得參與本次公開考核招聘

1. 在大學中被學校給予紀律處分者；

2. 曾受過各類刑事處罰的；

   3. 有違法、違紀行為正在接受審查的；

        4. 尚未解除政紀處分的；

5. 有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

（三）對象

詳見《一覽表》。

三、考核招聘程序

考核招聘工作按報名、資格審查、考核、資格復審等程序進行。

（一）報名

1.時間和地點

報名時間：2019年11月14日（星期四）8:30-12:00

報名地點： 成都醫(yī)學院新都校區(qū)“蜂巢”體育館

2.報名所需材料

（1）自薦書；（2）居民身份證及復印件；（3）學校開具的按時畢業(yè)和未受校紀處分的證明；（4）學校出具的學習成績單（須由學校加蓋鮮章）；（5）就業(yè)推薦表；（6）就業(yè)協(xié)議書；（7）交同底1寸近期免冠照片2張，并提前如實填寫《冕寧縣2019年考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名資格審查表》。

3.資格審查

由考核組負責資格審查并辦理報名相關手續(xù)。資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗證件、查看學籍資料等方式進行。其中，學歷及錄取批次的審查，根據當年省招生委員會辦公室編印的（普通高校招生計劃版）對學生當年錄取批次進行認真審核。
    資格審查工作結束匯總后，經審查合格的考生，由外出考核組通知考生參加考核。

資格審查將貫穿考核招聘工作的全過程?？忌峁┑男畔⒑筒牧?，發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消考核招聘資格，所造成的一切后果由考生自行承擔。

4.注意事項

考生在考核招聘期間（面試時除外）必須保持所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如考生聯系電話號碼錯誤、所留電話無通訊信號、欠費停機等）聯系不上的，視為自動放棄。

（二）考核方式

1.考核方式：初步篩選和面試考核。

考核辦法：

（1）初步篩選：考核組通過查閱考生提交的資料，根據考生自薦書、學習成績等相關材料，嚴格按照報考條件進行人員初步篩選，擇優(yōu)按1:3的比例確定進入面試人員，達不到面試比例的崗位，須經請示考核領導小組同意后，可放寬面試比例。因達不到比例，需削減或取消的，見調整公告。

（2）面試考核：面試由考核領導小組負責組織，面試分專業(yè)進行，采取現場考生抽簽方式確定面試順序，采用百分制記分現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后平均分為考生的面試成績，面試時間每人控制在15分鐘以內。招聘若出現缺額，由招聘領導小組集體研究同意后，對專業(yè)或學校招聘名額進行調整（具體調整情況以補充公告為準）。

 2.聘用人員的確定及簽訂《就業(yè)協(xié)議書》

按面試成績從高到低依次確定人選，末位成績相同的再加試一次，按成績合格的確定人選報經外出考核組審查同意后，與用人單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《冕寧縣考聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員補充協(xié)議書》，并報上級有關部門備案。

3. 體檢及聘用

（1）簽訂了就業(yè)協(xié)議書的考生，須持憑畢業(yè)證(學位證)、身份證、個人檔案、就業(yè)協(xié)議書等相關材料，于2020年8月1日在冕寧縣衛(wèi)生健康局報到，并組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液檢驗，體檢費由考生自付。

（2）體檢合格者，單位主管部門及縣人社局按照考核政審規(guī)定進行考核政審；政審合格的，按擬聘人員公示的規(guī)定進行公示，經公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定的時間報到，未按時報到的考生，視為自動放棄，一切后果由考生自行負責。

（三）考核信息公布方式

公告、補充公告、調整公告、考核、體檢結果等招聘信息均在冕寧縣人民政府網站（http://mn.gov.cn/）公告、公示和通知。

四、聘用管理

（一）試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期包含在聘用合同期限內。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

（二）人事檔案管理。考核招聘人員的檔案交由冕寧縣衛(wèi)生健康局，經審核后交組織、人事部門，服務期內招聘人員年度考核由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門共同進行。

（三）服務期管理。考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術人員實行服務期管理，受聘人員在本單位最低服務年限6年，按照聘用合同、補充合同規(guī)定執(zhí)行。聘用期內不能勝任縣級醫(yī)療機構工作的人員，調整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，不服從安排的，用人單位可根據合同直接解聘。任何單位和個人不得通過借調、調動、考調及其他方式改變新聘人員的最低服務年限。

(四）建立退出機制。通過本次考核招聘引進的專業(yè)技術人員5年內未取得相應技術職稱的，視為無上崗業(yè)務能力，聘用單位有權根據合同行使解除聘用合同的權利。

本公告由冕寧縣人力資源和社會保障局、冕寧縣衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜由考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術工作領導小組研究確定。

聯系電話：0834—6722159（冕寧縣人力資源和社會保障局）

0834—6700561（冕寧縣衛(wèi)健局人事科教股）

聯 系 人：陸老師   電話：15082270080

舉報電話：0834—6722581（冕寧縣衛(wèi)健局）

附件：1.《冕寧縣2019年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》/uploadfiles/keditor/file/20191115/20191115120253_2500.xls

2.《冕寧縣2019年考核招聘選聘計劃表》/uploadfiles/keditor/file/20191115/20191115120300_8750.xls

     3.《冕寧縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員補充協(xié)議書》/uploadfiles/keditor/file/20191115/20191115120307_7812.docx

4.《冕寧縣2019年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名資格審查表》/uploadfiles/keditor/file/20191115/20191115120314_2656.docx

                   冕寧縣人力資源和社會保障局

2019年11月4日