根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)需要，為進(jìn)一步激勵(lì)廣大一線醫(yī)務(wù)人員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為，充實(shí)醫(yī)院專業(yè)人才隊(duì)伍，德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）編外專業(yè)技術(shù)崗位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員護(hù)士6名，公告如下：  

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)；

5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國(guó)家認(rèn)可；

6.年齡要求：18至35周歲。

（二）崗位具體條件詳見崗位表（附件1）

除上級(jí)特別規(guī)定外，對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專技資格等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）;

6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的；
8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的；
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位和人數(shù)

具體情況詳見《德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）2020年上半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）政工人事科辦公室；

(2)聯(lián)系人：白萍老師，聯(lián)系電話：13778267355，0838-2910883。

2.報(bào)名所需材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）本人學(xué)歷證書、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；

（3）其它符合崗位條件要求的證明材料1份；

（4）《德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）2020年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》原件1份。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月29日17:00。

（三）資格審查

1.報(bào)名后，由醫(yī)院組織專家通過審查資料、證書鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，專業(yè)水平、有關(guān)證件和資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。

2.資格審查合格人員方可參加后續(xù)的考試。

3.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位要求情形的，均可取消其應(yīng)聘或錄用資格。

（四）考試方式和內(nèi)容

考試方式為筆試、面試及技能考核，滿分均為100分，取3項(xiàng)成績(jī)的平均分為考核最終成績(jī)。平均分低于60分不予聘用。

1.筆試，主要考核崗位專業(yè)知識(shí)。筆試不設(shè)開考比例。審查合格的，將以電話或短信通知的方式及時(shí)告知報(bào)考者本人到醫(yī)院參加筆試。審查不合格者不予通知。筆試后，按筆試總成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入技能考核考生。（筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

2.技能考核：主要考核護(hù)士的實(shí)際操作能力。技能考核后，按技能考核總成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入面試考生。（技能考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

3.面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、綜合分析能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)與技巧和求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配條件等。（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

3.理論、技能、面試三者之和產(chǎn)生平均分，按分值高低進(jìn)行排序。按“四舍五入”法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字，如分值相同，依次往后保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字，以此類推。確定正取體檢人員（上述統(tǒng)稱排名辦法）。

4.在德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）網(wǎng)站（www.dylyy.com）上公布所有考生的成績(jī)及排名情況。

（五）體檢

1.具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求以電話通知為準(zhǔn)。

2.正取體檢人員持本人有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

3.符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格。

4.體檢不合格的取消資格，因未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的取消資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。

5.體檢合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、擬聘人員公示

根據(jù)筆試、面試、技能考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員在德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）網(wǎng)站（www.dylyy.com）公示5天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

六、聘用

（一）經(jīng)公示無異議后，擬聘人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向醫(yī)院報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)聘用合同，試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)科室討論考核合格者，予以正式用工。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。
   （三）因逾期未報(bào)到、自動(dòng)放棄、體檢不合格等而缺額的，按本崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

七、工作紀(jì)律和要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

（四）整個(gè)招聘過程嚴(yán)格按照疫情防控要求組織實(shí)施

附件：1./uploadfiles/keditor/file/20200526/20200526152439_0781.docx

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德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）

                   2020年5月22日

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