為深入實(shí)施人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略,加快推進(jìn)健康綿陽(yáng)建設(shè),助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年擬公開考核招聘201名事業(yè)編制人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年擬公開考核招聘事業(yè)編制人才201名(詳見附件1《綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
本次公開考核招聘活動(dòng)主要面向?qū)I(yè)符合崗位要求的應(yīng)往屆博士研究生、碩士研究生,部分急需緊缺專業(yè)崗位要求放寬至本科畢業(yè)生。
(一)具有以下資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.碩士研究生一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生),博士研究生一般不超過(guò)45周歲(1978年1月1日以后出生),特別急需緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬(具體以《一覽表》為準(zhǔn));
3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生和本科生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),愿意服從組織調(diào)劑安排;
5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.本公告發(fā)布之日起,已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;
6.截至本公告發(fā)布之日,在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員);現(xiàn)役軍人;
8.定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
綿陽(yáng)市衛(wèi)健委將分赴成都、重慶、北京、上海等地區(qū)或其醫(yī)學(xué)院校開展引才活動(dòng),引進(jìn)采取“面試+考察”的方式直接聘用。
具體崗位數(shù)請(qǐng)參考《一覽表》(附件1),詳細(xì)情況請(qǐng)留意“科技城人才”微信公眾號(hào)和各高校校內(nèi)公告。
四、待遇及管理
1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制,具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。
3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才,以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的,可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的,使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。
5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才,本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行,由中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理,用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
五、引進(jìn)程序
(一)本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式
1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年11月5日8:00至11月30日下午17:00。報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系電話具體如下:
綿陽(yáng)市中心醫(yī)院:906294536@qq.com,(0816)2242787;
綿陽(yáng)市第三人民醫(yī)院:mydsyy@sina.com,(0816)2296107;
四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院:my404rsk@163.com,(0816)2305891;
綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院:myzyyrsk@sina.cn,(0816)2220223;
綿陽(yáng)市婦幼保健院:mysfjzxrsk@126.com,(0816)2357922;
(1)職位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告和“一覽表”等,了解基本的政策和要求,選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表》(詳見附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。
(3)預(yù)報(bào)名的考生仍須攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料(見下文現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需個(gè)人資料要求),按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格者根據(jù)安排參加面試考核,若有調(diào)整另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí) 間:2022年11月5日上午9:00-12:00
地 點(diǎn):成都中醫(yī)藥大學(xué)溫江校區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
(2)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí) 間:2022年11月7日下午14:00-17:00
地 點(diǎn):四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院華西校區(qū)東區(qū)田徑場(chǎng)
※其他城市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排,將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時(shí)調(diào)整并發(fā)布,詳見“科技城人才”微信公眾號(hào)及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。
(2)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名審核表》,并攜帶以下個(gè)人資料:
①居民有效身份證件原件及復(fù)印件;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;
②學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件;
④其它證明材料原件及復(fù)印件。
上述材料顯示必須清晰、完整?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員,將取消面試資格。
3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程。如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況,將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)面試考核
1.時(shí)間及地點(diǎn)
考核具體時(shí)間、地點(diǎn),初步定于12月在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
2.面試
根據(jù)通過(guò)資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置,由現(xiàn)場(chǎng)公開考核組選擇以下考核方式之一進(jìn)行面試:
①面談:主要通過(guò)面談方式考察考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式,設(shè)定滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)面談成績(jī)和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)。
②面試:主要測(cè)試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析等能力。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同,則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)和招聘崗位數(shù)按1:1確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)。
(三)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》
面試考核結(jié)束后,面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽(yáng)市招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》。
(四)體檢、心理測(cè)試及政審考察
1.體檢、心理測(cè)試工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的,按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.用人單位對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員進(jìn)行政審考察,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。
3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位,是否遞補(bǔ)由用人單位和現(xiàn)場(chǎng)考核組協(xié)商確定。
(五)公示及聘用
考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
(一)綿陽(yáng)市衛(wèi)健委2022年下半年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作,將嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控要求,參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等活動(dòng)的所有人員,均須按要求落實(shí)防疫措施。
(二)根據(jù)疫情防控要求,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、“科技城人才”微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,確保報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因報(bào)考人員個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:
綿陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
0816-2212973
綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
0816-2267561
監(jiān)督電話:
綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組
0816-2212302
附件:1.綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表(點(diǎn)擊下載)
3.綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(點(diǎn)擊下載)
綿陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年11月4日
應(yīng)聘請(qǐng)說(shuō)是四川衛(wèi)生人才網(wǎng)m.inpresiv.com看到的信息
簡(jiǎn)歷投遞格式:姓名+ 學(xué)歷+專業(yè)+四川衛(wèi)生人才網(wǎng)