一、引進崗位及名額

本次發(fā)布引才崗位9個（具體詳見附件1）。

二、引進對象和范圍

具有全日制碩士研究生及以上學歷或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業(yè)并取得相應學位，或副高級及以上職稱的醫(yī)學類優(yōu)秀高層次人才。

三、資格條件

（一）報考條件

1.政治思想素質(zhì)好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?

2.身體健康，具有正常履行引進崗位的身體條件，體檢合格。

3.學歷要求或職稱條件。全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應學位，且本科階段須同時具有學歷證和學位證。留學歸國人員須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位。2016年12月1日后錄取并取得相應學位的非全日制研究生，符合引才條件的可以報考。具有副高級及以上醫(yī)學專業(yè)技術職稱，且本科階段須同時具有學歷證和學位證。

4.具有高級醫(yī)學專業(yè)技術職稱的，正高級職稱人員，年齡不超過45周歲（1977年9月14日后出生）；副高級職稱人員，年齡不超過38周歲（1984年9月14日后出生）。具有全日制碩士及以上研究生學歷或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業(yè)并取得相應學位而沒有獲得副高級及以上專業(yè)技術職稱的，碩士不超過35周歲（1987年9月14日后出生），博士不超過40周歲（1982年9月14日后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

5.符合引才單位要求的其他資格和條件。

以上所涉相關證書計算的截止時間為2024年7月31日。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政務處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

7.凡在學校或工作期間受過處分，不符合《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定的。

8.從我縣辭聘或解聘的高層次人才。

四、引進人才主要政策待遇

1.引進醫(yī)學類人才根據(jù)引才單位性質(zhì)使用財政差額撥款事業(yè)編制。

2.按引才單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的福利保險待遇。

3.引進人才在引才單位最低服務年限為5年，實行一年試用期。對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助。標準為（含縣級財政和醫(yī)院補助）：臨床醫(yī)學類和中醫(yī)學類博士生40萬元，碩士生25萬，正高級職稱45萬元，副高職稱30萬元；藥學高層次人才由引才單位給予不低于15萬元住房及搬遷安置補助。若引進人才未滿最低服務年限而離開鄰水的，全額退還所得住房和搬遷安置補助，解除聘用關系，取消事業(yè)干部身份并承擔相應違約責任。

4.服務期間，引才單位給予引進人才一定的生活補貼，標準為：正高級專業(yè)技術職務或博士研究生15000元/年，副高級專業(yè)技術職稱或碩士研究生5000元/年。引進人才到崗后，符合鄰水縣人才公寓申請條件的，可自愿申請人才公寓，并由引才單位提供3年過渡性租房補貼。若引進人才未滿最低服務年限而離開鄰水的，退還當年度的生活補貼和租房補貼。

5.引進人才享有配偶優(yōu)先安置及子女就近入學等優(yōu)惠政策。

五、引進程序

此次人才引進工作采取直接考核（以面試為主）的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。

（一）報名方式。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，每位報名者限報一個職位。

1.現(xiàn)場報名。公告發(fā)布之日起即可到鄰水縣衛(wèi)生健康局人事與科教股（鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)人民路中段199號四樓406室）報名，截止時間為2023年10月31日。報名時須提交《鄰水縣2023年下半年醫(yī)院引進高層次人才報名登記表》（以下簡稱報名登記表，附件2）并附電子文檔，并攜帶本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、2寸免冠近照2張、相關專業(yè)技術職務任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術成果證明等材料原件及復印件2份。應屆畢業(yè)生如暫時無法提供學位證書、畢業(yè)證書，應提供學校相應證明。

2.網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2023年10月31日。報名者須如實填寫報名登記表，并將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表）、本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術職務任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術成果證明等材料以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：lsxwjj3210633@163.com。

（二）資格審查。報名結束后，由中共鄰水縣委人才辦會同鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣衛(wèi)生健康局及相關引才單位根據(jù)報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話或短信通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。網(wǎng)上報名的初審合格者須在面試前資格復審時如實提交相關證明材料原件及復印件（本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術職務任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術成果證明材料），應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明，正式在編人員還須提供相應身份證明和單位同意報考證明材料。

（三）面試測評。引進工作將根據(jù)報名情況，由中共鄰水縣委人才辦、鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣衛(wèi)生健康局、中共鄰水縣紀律檢查委員會監(jiān)察委員會和引進單位對報考人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時間初步定于2023年11月中旬，具體面試時間及地點以電話通知為準。

（四）人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結合崗位要求提出初步人選。面試成績低于80分的不得進入下一環(huán)節(jié)，如某一崗位在面試中確無合適人選，則該崗位暫不引進。

（五）體檢。對擬引進人選組織體檢，體檢按照最新修訂的公務員體檢標準執(zhí)行。凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試情況擇優(yōu)確認人選遞補一次。如無符合條件的遞補對象，取消或縮減招引名額。

（六）政審考察。體檢合格人員確定為考察對象，考察工作原則上參照公務員錄用考察程序。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補一次。如無符合條件的遞補對象，取消或縮減招引名額。

（七）公示。政審合格者由中共鄰水縣委人才辦確定為擬聘人員，在“鄰水先鋒”（https://lsdjw.gov.cn）網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。公示無異議者，辦理相關手續(xù)。

報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效，資格審查工作將貫穿引進的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將隨時取消考核或聘用資格，并追究相應責任，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

其他未盡事宜由鄰水縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

六、聯(lián)系方式

0826—6907963（鄰水縣衛(wèi)生健康局人事與科教股）

0826—8865691（中共鄰水縣委人才工作領導小組辦公室）

0826—3224348（鄰水縣人力資源和社會保障局）

附件：1.鄰水縣2023年下半年醫(yī)院引進高層次人才職位表（點擊下載）

2.鄰水縣2023年下半年醫(yī)院引進高層次人才報名登記表（點擊下載）

鄰水縣衛(wèi)生健康局

2023年9月12日