根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開考核招聘5名工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院座落在被譽(yù)為“天府之肺 熊貓故鄉(xiāng)”、“川西咽喉”、“西藏門戶”、“民族走廊”的雅安市,是2002年經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn),由四川省雅安衛(wèi)生學(xué)校與雅安教育學(xué)院合并組建的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院有著70余年的辦學(xué)底蘊(yùn),厚積了豐富的辦學(xué)資源、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的辦學(xué)實(shí)力,是全國(guó)職業(yè)院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范校,省最佳文明單位、省文明校園、省級(jí)示范性高職院校、省優(yōu)質(zhì)高職院校、省雙高建設(shè)學(xué)校。
二、招聘對(duì)象
面向全國(guó)公開考核招聘符合本公告要求和《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。
(一)報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得并提供崗位要求的有關(guān)證書。
(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的,將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
2.年齡18-35周歲(1987年10月24日-2005年10月31日期間出生),具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)。
3.應(yīng)符合崗位要求的其他條件。
4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
(二)凡有下列情況之一者,不得參加報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位教師被辭退未滿三年的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月24日至2023年10月31日(24:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名郵箱:請(qǐng)將報(bào)名材料掃描件壓縮后以附件形式發(fā)送至yzyrsc2023@163.com 。
3.郵件主題格式統(tǒng)一為:報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名,專業(yè)請(qǐng)按畢業(yè)證書準(zhǔn)確填寫。
4.報(bào)名提供材料
(1)《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開考核招聘教師報(bào)名表》
(2)《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開考核招聘教師報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表》
(3)有效身份證掃描件;
(4)畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件;(從大學(xué)本科階段開始提供)
(5)提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;(從大學(xué)本科階段開始提供)
(6)提供崗位要求的資格證書和執(zhí)業(yè)證書掃描件;
(7)境外學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料;(從大學(xué)本科階段開始提供)
(8)崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等;
(9)考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考材料的掃描件,或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
以上材料嚴(yán)格按照順序單獨(dú)掃描或下載后整理到一個(gè)文件夾作為附件提交。
(二)資格審查
通過(guò)資格初審合格,進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生名單以及資格審查的時(shí)間和地點(diǎn),原則上于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶報(bào)名時(shí)所需要的材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審。
其中,報(bào)名時(shí)提供的材料中1至5項(xiàng)為必備材料,6至9項(xiàng)依據(jù)報(bào)考崗位條件要求提供,不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審合格后,收取面試費(fèi)80元/人。
(三)面試考核
1.考核方式:主要采取試講、面試(含技能測(cè)試)等形式,測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,具體以面試通知書為準(zhǔn)。
2.考核計(jì)分辦法及成績(jī)計(jì)算:采用試講、技能考核等方式。實(shí)行百分制,成績(jī)保留2位小數(shù)。
3.面試考核工作原則上安排在2023年11月,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。憑本人有效身份證和《面試通知書》參加心理測(cè)試和面試考核。未參加心理測(cè)試者不能進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié),未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者,不得參加本次考核招聘,責(zé)任由考生自負(fù)。
4. 對(duì)實(shí)際參加面試的所有崗位,面試結(jié)束后,由學(xué)院統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。
(四)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生考核總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)考核總成績(jī)相同者,有技能測(cè)試的崗位,按照技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;無(wú)技能測(cè)試的崗位,按照試講考核成績(jī)?cè)u(píng)分表中評(píng)分項(xiàng)目順序依次從高到低排序,成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前,如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
(五)綜合考察
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),考察不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
(七)聘用
公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)保障局備案。聘用工作原則上于2024年1月15日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在擬聘用公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未按規(guī)定時(shí)間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、政策待遇
本次招聘使用事業(yè)編制,在學(xué)院服務(wù)期不少于5周年。
職務(wù)、職稱按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。除享受事業(yè)單位教師正常福利待遇外,經(jīng)認(rèn)定符合條件的,按照雅安市和學(xué)院人才激勵(lì)政策執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位教師處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
七、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,弄虛作假,取消報(bào)名或聘用資格。
(二)本次公開招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),有關(guān)事項(xiàng)將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
(三)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(四)本公告由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 0835-2241755,聯(lián)系人:賴?yán)蠋?
附件:
1.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》(點(diǎn)擊下載)
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雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年10月12日