根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))等文件精神,結(jié)合衛(wèi)生人才需求實(shí)際,蓬安縣2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及名額
本次公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員具體崗位及條件詳見(jiàn)《蓬安縣2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件及對(duì)象范圍
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)考核招聘2024年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《蓬安縣2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》要求和本公告其他要求的人員。其中,2024年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2024年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)。其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”“學(xué)位”和“專業(yè)條件”三欄表述分別完全一致。
高校專業(yè)名稱如有調(diào)整,報(bào)考者需提供高校所在地省級(jí)教育行政部門(mén)的認(rèn)定證明。報(bào)考條件不符者請(qǐng)勿報(bào)考,否則產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為2023年12月3日)。
(7)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(8)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
(9)蓬安縣內(nèi)在職在編工作人員。
四、招聘方式
公開(kāi)考核招聘。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日(上午8:30:00-11:30;下午14:00-17:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳(蓬安縣相如鎮(zhèn)鳳凰大道二段89號(hào))。
4.報(bào)名時(shí)需提交的資料:
(1)《蓬安縣2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2)1份;
(2)有效的學(xué)歷證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份(有學(xué)位要求的)。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生報(bào)名時(shí),需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;
(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份;
(5)個(gè)人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;
(6)在職在編人員報(bào)考的,報(bào)考者須出具所在單位主管部門(mén)及人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料(見(jiàn)附件3)。
5.開(kāi)考比例。 按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件要求,結(jié)合蓬安縣事業(yè)單位實(shí)際,開(kāi)考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于2:1。未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的,取消該招聘崗位。取消相關(guān)情況將在蓬安縣人民政府官網(wǎng)(http://www.pengan.gov.cn)公布。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí),由各用人單位通對(duì)報(bào)名者的基本情況,相關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審,蓬安縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審,蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其考核聘用資格。
(三)考試
本次招聘崗位的招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:5及以上的,采取先專業(yè)筆試方式進(jìn)行初選,根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)從高到低按1:2確定考核人員;招聘崗位的招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于1:5的,只進(jìn)行面試,不進(jìn)行筆試。面試總分為100分。專業(yè)筆試總分為100分,有專業(yè)筆試的崗位其考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
所有考生成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.專業(yè)筆試的相關(guān)情況在資格審查結(jié)束后在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
2.面試通知書(shū)領(lǐng)?。嘿Y格審查和專業(yè)筆試結(jié)束后,面試通知書(shū)領(lǐng)取名單及時(shí)間將在蓬安縣人民政府官網(wǎng)另行公布。
3.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn):考生本人憑《面試通知書(shū)》原件、本人有效身份證原件,按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到候考,上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的,視自動(dòng)放棄面試資格,責(zé)任自負(fù)。
5.面試成績(jī)公布:面試成績(jī)、排名情況將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公布。
面試成績(jī)低于60分的報(bào)考者不予聘用。
(四)體檢
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績(jī)相同,則采用加試面試的辦法確定體檢人員,加試工作由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同蓬安縣衛(wèi)生健康局組織。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢人員名單、體檢時(shí)間于體檢前3天在蓬安縣人民政府門(mén)戶官網(wǎng)公布,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,則通過(guò)加試確定)。
如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
(五)考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。蓬安縣衛(wèi)生健康局和用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
(六)公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,由招聘單位和主管部門(mén)查實(shí)后提出用人意見(jiàn),再報(bào)送蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次考核招聘的合法性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過(guò)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
七、聘用方式及待遇
(一)本次屬編制內(nèi)考核招聘工作人員,聘用人員試用期一年。
(二)聘用人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理,由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
(三)聘用人員的流動(dòng)管理按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))文件規(guī)定,實(shí)行最低服務(wù)期制度,自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假,紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
九、特別提示
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。
4.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
5.招聘單位、蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
咨詢電話:蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局 0817-86076
蓬安縣衛(wèi)生健康局0817-8631719
監(jiān)督電話:0817-8630381 0817-8629232
附件:1.蓬安縣2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
2.蓬安縣2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
3.在職在編人員同意報(bào)考證明
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蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月23日