為進(jìn)一步改善和優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《成都市郫都區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外人員聘用管理辦法》、《成都市郫都區(qū)犀浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員使用管理辦法》精神,結(jié)合我中心用人需求和實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員16人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《成都市郫都區(qū)犀浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年第一批公開(kāi)招聘編外人員條件一覽表》(附件1)。
二、基本招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。
3.符合招聘崗位確定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾受過(guò)各類(lèi)行政刑事處罰的;
2.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的,或正在接受紀(jì)律審查的;
3.失信被執(zhí)行人;
4.與上一單位勞動(dòng)關(guān)系未解除或在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的;
5.曾被開(kāi)除公職的;
6.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
7.拒絕服兵役的;
8.有吸毒史的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間:自此公告發(fā)布之日起至2024年2月20日下午17:00止(工作日上午8:00-12:00,下午14:00-17:00,節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員持有效資料到我中心行政辦公區(qū)二樓人事科(成都市郫都區(qū)犀浦街道浦興街66號(hào))報(bào)名。
3.報(bào)名提交材料及要求:
⑴每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名者須填寫(xiě)《成都市郫都區(qū)犀浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表本人親筆簽名,照片欄處須張貼本人近期免冠彩色證件照一張。
⑵本人簡(jiǎn)歷一份、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育行政部門(mén)指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、從業(yè)相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證等)。以上證件均需提供原件及復(fù)印件(中心無(wú)復(fù)印業(yè)務(wù),報(bào)名時(shí)請(qǐng)自行準(zhǔn)備好所需材料的復(fù)印件)。
⑶確保報(bào)名時(shí)電話正確、暢通,便于通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
⑷資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)弄虛作假、提供虛假材料等違反招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘、考試或聘用資格,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。
(二)考核時(shí)間與地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(擬定在報(bào)名結(jié)束后一周左右)。未按規(guī)定要求參加考核的,視作自動(dòng)放棄。
(三)考核方式、成績(jī)計(jì)算方式
1.考核方式:考核采用筆試、面試的方式進(jìn)行,其中護(hù)理崗
增設(shè)操作考核,考試總成績(jī)實(shí)行百分制。
2.開(kāi)考比例:應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于2:1。醫(yī)師專(zhuān)業(yè)開(kāi)考比例不得低于1:1,如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng),達(dá)不到最低開(kāi)考比例的情況,經(jīng)我中心主任辦公會(huì)集體研究后,根據(jù)實(shí)際情況可核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
3.成績(jī)計(jì)算方式:
(1)筆試。具體安排另行通知。筆試內(nèi)容:與崗位相關(guān)的綜合、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按2:1的比例確定參加面試人選。當(dāng)開(kāi)考比例低于2:1時(shí),筆試成績(jī)需大于等于60分,否則,不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試:針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、招聘崗位的匹配度、處理專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力和表達(dá)、行為方式、情緒反應(yīng)等因素進(jìn)行考核。
(3)護(hù)理崗增設(shè)操作考核環(huán)節(jié),筆試成績(jī)大于等于60分人員進(jìn)入操作考核,按照護(hù)士“三基三嚴(yán)”要求,考核范圍為無(wú)菌技術(shù)操作、心肺復(fù)蘇、吸氧、測(cè)血壓等。根據(jù)筆試(40%)、操作考核(60%)折算成績(jī),從高分到低分按2:1的比例確定參加面試人選。
(4)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì):采用筆試(40%)、面試(60%)折算最終成績(jī);護(hù)理崗因增設(shè)操作考核環(huán)節(jié),故筆試、操作、面試考核按20%、30%、50%比例,折算最終成績(jī)。
(四 )公示、體檢、考察、聘用
本院公示欄對(duì)擬聘用和順位遞補(bǔ)名單(醫(yī)院根據(jù)具體情況決定是否替補(bǔ))進(jìn)行5個(gè)工作日公示,公示期滿無(wú)異議后,擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等現(xiàn)行規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢不合格不予聘用。醫(yī)院根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審考察,考察不合格的不予聘用。
四、聘用及其他
(一)本次招聘工作中具體事宜(各環(huán)節(jié)的考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求)另行通知。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議后的擬聘人員報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局核準(zhǔn),對(duì)符合聘用條件的人員按流程辦理聘用手續(xù)。
(三)本次招聘報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。
(四)本次招聘用工形式為編外人員,福利待遇按醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)為保證考核招聘工作公平、公正,在招聘考試期間,由中心監(jiān)察科現(xiàn)場(chǎng)全程參與,監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
(二)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿考核招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、本公告由郫都區(qū)犀浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:028-86101516
監(jiān)督電話:028-86101502
附件:1.成都市郫都區(qū)犀浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年第一批編外人員招聘條件一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.成都市郫都區(qū)犀浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
成都市郫都區(qū)犀浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2024年2月1日