一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開考核招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

詳見《南充市衛(wèi)生健康信息中心公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

三、招聘方式

（一）招聘對象及范圍

面向全國公開考核招聘符合《南充市衛(wèi)生健康信息中心公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《南充市衛(wèi)生健康信息中心公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；條件不符者請勿報考，否則取消報考及聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（4）尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為2024年4月2日）；

（8）有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（四）報名及資格審查

1.報名時間：2024年4月2日工作時間內(nèi)（上午9:00-12:00,下午13:00-17:00）。

2.報名地點：南充市衛(wèi)生健康信息中心（南充市順慶區(qū)和平東路和平巷15號）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名

報名所需提供的資料：

（1）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份，同底版一寸免冠近照三張；

（2）本人有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份；

（3）統(tǒng)計專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱證原件及復(fù)印件1份；

（4）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認(rèn)定費用自理）；

（5）如實填寫《南充市衛(wèi)生健康信息中心公開考核招聘工作人員報名信息表》（附件2）。

4.資格審查。資格審查（初審）在報名時進(jìn)行。

資格審查時原則上需考生本人到場。未按要求提供報名證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書，憑面試通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（五）考核

1.考核方式

（1）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：10及以上的，先進(jìn)行筆試，按筆試成績從高到低以1：5的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：5且低于1：10的，直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

（3）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1：5，由單位申請，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會、市人社局審核同意，可將比例調(diào)整至1：3。若仍未達(dá)到，則取消該崗位當(dāng)次考核招聘計劃。                                           

（4）成績計算：按結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低依次等額確定體檢對象。本次考核如需進(jìn)行筆試，筆試成績只作為能否進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終總成績計算。（所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位；面試方式詳見南充市衛(wèi)生健康信息中心公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表）

2.面試時間及地點：面試具體時間、地點詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和面試《準(zhǔn)考證》原件按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

3.面試成績公布：報考者面試成績當(dāng)場宣布并由報考者本人簽字確認(rèn)，并在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄公布。

四、體檢

體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績由高分到低分等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試（面試）確定體檢人員，加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進(jìn)行體檢。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19 號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12 號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07 號）的要求執(zhí)行。

（二）體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，不再另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，通過加試（面試）確定遞補(bǔ)體檢人員，將加試成績高者確定為遞補(bǔ)體檢人員）。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

五、考察

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其報考材料（證件）、資格及與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考察中取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

九、特別提示

（一）招聘過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補(bǔ)充等事項，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

（三）招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）招聘單位基本情況詳見《南充市衛(wèi)生健康信息中心公開考核招聘事業(yè)單位基本情況一覽表》（附件3）。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

公告、政策咨詢、面試考務(wù)咨詢電話：南充市衛(wèi)生健康信息中心人事科 0817-2758012 。

監(jiān)督電話：0817-2803182（市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組）。

附件：1. 南充市衛(wèi)生健康信息中心公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2. 南充市衛(wèi)生健康信息中心公開考核招聘工作人員報名信息表

3. 南充市衛(wèi)生健康信息中心公開考核招聘事業(yè)單位基本情況一覽表

 附件：點擊下載

                         南充市衛(wèi)生健康信息中心

                            2024年3月12日