為扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,峨眉山市將于2024年3月29日赴四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院考核招聘6名事業(yè)單位工作人員。本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘的范圍及對(duì)象
符合本公告及《峨眉山市2024年上半年赴四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》)相關(guān)崗位條件要求的人員。其中,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū);其他報(bào)考者必須在進(jìn)入面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)及相關(guān)證明材料的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。
二、考核招聘的崗位、名額
具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見(jiàn)附件1。附件1所列具體專業(yè)在表中未列盡的,根據(jù)招聘崗位實(shí)際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專業(yè)納入考核招聘范圍。
三、考核招聘人員的條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;
3.符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求;
(二)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.受處分期間或未滿影響期限的。
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員)。
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、考核招聘的程序和方法
(一)報(bào)名:
1.時(shí)間、地點(diǎn)
2024年3月29日(星期五)下午14∶00-16∶00四川大學(xué)華西校區(qū)東區(qū),田徑場(chǎng)(成都市武侯區(qū)人民南路17號(hào))。
2.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《峨眉山市2024年赴高校考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》(附件2)。報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名信息表》1份,本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)、材料等原件及復(fù)印件。其中:
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí),暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書(shū)的,須提供就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格證等情況的證明材料。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。
3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)??忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。
未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名的,報(bào)名無(wú)效。
(二)資格審查。在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
(三)考核。對(duì)資格審查通過(guò)者進(jìn)入考核程序??己藭r(shí)間及地址報(bào)名當(dāng)天告知;考核采用現(xiàn)場(chǎng)考核方式,成立現(xiàn)場(chǎng)考核小組,由現(xiàn)場(chǎng)考核小組根據(jù)考核方案組織實(shí)施考核工作??己藢?shí)行百分制,低于70分視為考核不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核結(jié)束后,在考核成績(jī)70分以上的報(bào)考者中從高分到低分等額確定體檢人選,其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂意向協(xié)議,待正式畢業(yè)后進(jìn)入下一招聘程序;其余考生進(jìn)入下一招聘程序。
(四)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行體檢。
(五)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)??疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格。
(六)公示。考察合格者確定為擬聘用人選,在峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)公示,公示期為7個(gè)工作日。
(七)審核確認(rèn)和聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者,由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)聘用資格。受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用(勞動(dòng))合同的有效書(shū)面材料。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
3.本次考核招聘按程序納入事業(yè)編制管理,聘用人員在最低服務(wù)年限期滿后,方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)。
本輪招聘引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生、正高級(jí)職稱人才和副高級(jí)職稱人才,按照我市人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇,主要項(xiàng)目為全日制博士研究生或正高級(jí)職稱人才享受安家補(bǔ)助10萬(wàn)元/人;最高10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,或1000元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)。全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱人才享受安家補(bǔ)助5萬(wàn)元/人;最高5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,或600元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話:峨眉山市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0833-5555344)。
六、注意事項(xiàng)
本次招聘首次公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/index.html)和峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)公布,后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)只在峨眉山市人民政府網(wǎng)公布,其他未盡事宜,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)主動(dòng)與峨眉山市相關(guān)單位聯(lián)系:
峨眉山市衛(wèi)健局:0833-3571876;
峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局:0833-5529004;
中共峨眉山市委組織部:0833-5593301。
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