裝備制造人才迎來發(fā)展春天 人才需求指數(shù)點評
作者:匯博人才網(wǎng) 時間:2013/1/5 閱讀:798次
“人才需求指數(shù)”反映當月企業(yè)招聘的總體趨勢和招聘熱點,人才需求的行業(yè)特征,不同城市、不同行業(yè)及不同職位的薪酬水平信息等。數(shù)據(jù)全部來源于對中華英才網(wǎng)每月企業(yè)發(fā)布職位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。為了便于統(tǒng)計和比較,1月份的需求指數(shù)以100點作為基數(shù)。
“人才需求指數(shù)”為求職者把握招聘市場總體狀況,及時調(diào)整自己的求職方向和求職目標提供參考。
乘國家政策東風,我國機械(裝備)制造業(yè)迅猛發(fā)展。八月來臨,企業(yè)招聘熱度小有回落,人才需求指數(shù)為274.86點,較上月的280.32點降低5.46個指數(shù)點。而機械制造業(yè)人才需求在經(jīng)歷7月份的小幅下挫后,又開始呈現(xiàn)上升趨勢。
國家政策引領(lǐng)裝備制造業(yè)闊步向前
據(jù)新華社報道,上半年,全國機械(裝備)制造業(yè)投資增速超過40%,較去年全行業(yè)產(chǎn)值增加1.7萬億元,對我國工業(yè)的貢獻率為22.5%。而這些成就的取得都是與國家為振興裝備制造業(yè)所采取的科技、財政和稅收政策密不可分的。今年6月底,新華社授權(quán)發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于加快振興裝備制造業(yè)的若干意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟分赋?,振興裝備制造業(yè)是黨的十六大提出的一項戰(zhàn)略任務(wù),黨中央、國務(wù)院高度重視,胡錦濤總書記、溫家寶總理多次作出重要指示?!兑庖姟访鞔_了加快振興裝備制造業(yè)的目標:到2010年,發(fā)展一批有較強競爭力的大型裝備制造企業(yè)集團,增強具有自主知識產(chǎn)權(quán)重大技術(shù)裝備的制造能力。逐漸形成重大技術(shù)裝備、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)裝備、基礎(chǔ)裝備、一般機械裝備等專業(yè)化合理分工、相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,基本滿足能源、交通、原材料等領(lǐng)域及國防建設(shè)的需要。
《意見》特別提出了“以專業(yè)人才培養(yǎng)為重點,加強技術(shù)創(chuàng)新隊伍建設(shè)”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,并明確指出要“采取持股、技術(shù)入股、提高薪酬等更加靈活的政策措施,吸引國內(nèi)外高水平專業(yè)技術(shù)人才,為裝備制造業(yè)長遠發(fā)展造就雄厚的后備力量”。專家指出,隨著《意見》的實施,我國機械(裝備)制造業(yè)將迎來井噴式發(fā)展,技術(shù)、銷售、外貿(mào)等各型人才需求大大提升,良機不可錯過。
機械類職位是重點 英語要求高
機械行業(yè)的發(fā)展離不開一支素質(zhì)過硬的銷售外貿(mào)隊伍,但機械類人才仍是該行業(yè)人才建設(shè)的重點。目前常見諸招聘媒介的主要有設(shè)備工程師、機械工程師、機械設(shè)計師以及項目負責人等職位。
設(shè)備工程師,要求機電或相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;2年以上設(shè)備設(shè)計、制造、維護和管理等工作經(jīng)驗;熟練掌握LED設(shè)備的構(gòu)造、運行特性;良好的語言表達能力,較強的問題綜合分析能力。具體行業(yè)還要求掌握具體的業(yè)務(wù)知識。不過不管什么行業(yè),良好的英文讀寫能力是其要求的共通之處。反映我國機械(設(shè)備)制造業(yè)要真正取得創(chuàng)新和發(fā)展,離不開與世界的交流,離不開技術(shù)的引進、吸收和創(chuàng)新,更離不開產(chǎn)品走向世界各地。
機械工程師,工作范圍一般為現(xiàn)場實體測繪,機械制圖,器械設(shè)計及工藝制定。其職位要求不僅精通Auto CAD機械制圖,還要熟悉相關(guān)器械的生產(chǎn)工藝和設(shè)計。對外派工程師,必須懂得用英語和客戶交流。當然,外派工程師也會有不菲的收入,根據(jù)中華英才網(wǎng)人才研究中心的數(shù)據(jù)顯示,外派工程師年薪能拿到10萬至20萬元不等,外加各種豐厚的福利待遇。與機械工程師相比,機械設(shè)計師的要求可能會低一些,一些新興的機械公司甚至不要求學歷,年齡和經(jīng)驗,只要求職者有獨立的設(shè)計能力,擅長非標類機器的自主開發(fā),熟悉各類機械原理。對新事物有很高的靈敏度,并熟練CAD制圖軟件。這無疑是廣大應(yīng)屆畢業(yè)生求職者的福音。
電氣工程師,一般要求大學電氣自動化專業(yè)本科畢業(yè),有良好的計算機操作能力,英語四級;有較強的非標設(shè)備電氣線路設(shè)計能力,有較強的機械零件設(shè)計能力與液壓技術(shù)知識。電器工程師常要親自操作電氣設(shè)備,因此有高、低壓電工操作證者將有很大的競爭優(yōu)勢。
項目負責人是要求較高的職位之一,招聘單位往往制定嚴苛的職責范圍,并要求相關(guān)行業(yè)本科以上學歷,有三年以上相關(guān)器械設(shè)計經(jīng)驗或五年以上工藝設(shè)計經(jīng)驗,并要求年齡31歲以下,還要具有很強的分析、設(shè)計能力,有一定的語言表達能力,掌握一定的人際溝通技巧,每年對老產(chǎn)品提出2至3項改進建議。而要求高在于責任大,責任大也能帶來良好的收益。據(jù)專業(yè)數(shù)據(jù)分析員分析,項目負責人往往能拿到15萬以上的年薪。
來源:廣州視窗