一、招聘崗位及名額

具體招聘崗位及名額詳見附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3.招聘崗位有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的，取得時(shí)限為本公告發(fā)布之日及以前；

4.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見附件）。

（二）有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日-2月21日12:00截止，逾期未報(bào)名或報(bào)名不成功的不再受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員持所需材料到招聘崗位所在醫(yī)院報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效。

3.報(bào)名材料：

(1)居民身份證；

(2)報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)證書；

(3)報(bào)考崗位要求的其它材料。

以上證件均需提供原件及復(fù)印件。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名資料提供不完整者，或提供虛假個(gè)人資料和信息者，將取消應(yīng)聘資格。

4.根據(jù)應(yīng)聘人員自身資料，結(jié)合報(bào)考崗位要求條件，由招聘單位進(jìn)行資格初審。

應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由面試前原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果等最終確定。資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（二）考核

本次招聘分為筆試、面試和綜合測(cè)評(píng)。

藥崗位考核總成績(jī)=筆試成績(jī)x30%+面試成績(jī)x30%+綜合測(cè)評(píng)成績(jī)x40%；

1.開考比例

報(bào)名成功且資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為3:1。報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至2:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2.初面

如報(bào)名成功且資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比超過(guò)5:1，則增加初面環(huán)節(jié)。初面相關(guān)事宜由各招聘單位通過(guò)電話、短信等方式告知應(yīng)聘人員并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。初面結(jié)果及進(jìn)入筆試人員名單在初面結(jié)束后十日內(nèi)發(fā)布于成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/），應(yīng)聘人員自行登錄查詢是否通過(guò)初面，未及時(shí)查詢?cè)斐傻囊磺泻蠊?，?zé)任自負(fù)。

3.筆試

藥劑筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、醫(yī)學(xué)知識(shí)以及基本職業(yè)素養(yǎng)等,筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

筆試相關(guān)事宜將發(fā)布于成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/），應(yīng)聘人員自行登錄查詢。應(yīng)聘人員未按要求參加筆試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

4.原件校驗(yàn)

根據(jù)筆試成績(jī)按照同一崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員，如遇同一招聘崗位最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入原件校驗(yàn)。逾期未參加原件校驗(yàn)或原件校驗(yàn)不合格產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補(bǔ)。

原件校驗(yàn)將于面試當(dāng)天進(jìn)行，由招聘主管部門負(fù)責(zé)，原件校驗(yàn)合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5. 面試

藥劑崗位采取現(xiàn)場(chǎng)答辯考核方式，現(xiàn)場(chǎng)答辯實(shí)行滿分100分制，每人12分鐘（含現(xiàn)場(chǎng)提問）。面試及原件校驗(yàn)相關(guān)事宜將發(fā)布于成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/），應(yīng)聘人員自行登錄查詢。應(yīng)聘人員未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

6.綜合測(cè)評(píng)

考官在同一崗位應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位所有應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，經(jīng)縱向比較給出每位應(yīng)聘人員的綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。綜合測(cè)評(píng)總分為100分。

考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于70分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1.進(jìn)入體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按照同一崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，則按綜合測(cè)評(píng)成績(jī)排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由招聘單位負(fù)責(zé)，可參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)或根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（四）考察

參照公務(wù)員考察相關(guān)要求或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）公示5天，公示無(wú)異議人員正式聘用。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正、公開，招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

五、招聘單位及聯(lián)系方式

成都市郫都區(qū)第二人民醫(yī)院

地址：成都市郫都區(qū)唐昌鎮(zhèn)二環(huán)路東南段86號(hào)

電話：028-64829656

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：