一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

宜賓市婦幼保健院始建于1975年，是國(guó)家三級(jí)乙等婦幼保健院，國(guó)際"愛(ài)嬰醫(yī)院"，四川省兒童早期綜合發(fā)展示范基地，省級(jí)盆底診療示范基地，四川省產(chǎn)前篩查/產(chǎn)前診斷機(jī)構(gòu)，宜賓市新生兒先天性心臟病免費(fèi)篩查及診斷機(jī)構(gòu)，四川省新生兒遺傳代謝疾病篩查宜賓分中心、宜賓市出生缺陷防控中心、宜賓市產(chǎn)科質(zhì)控中心、宜賓市兒童保健質(zhì)控中心、宜賓市婦幼臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制分中心、宜賓市婦幼保健機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染防控質(zhì)量管理分中心掛靠我院。目前開(kāi)設(shè)的臨床醫(yī)技科室有：產(chǎn)科，婦科，兒科，新生兒科，不孕不育科，乳腺甲狀腺科，中醫(yī)科，兒童保健康復(fù)科，口腔科，婦女保健科，急診科，手麻科，重癥醫(yī)學(xué)科，男科，肛腸科，檢驗(yàn)科，放射科，超聲科，病理科，藥劑科，擁有特色門(mén)診：心理咨詢門(mén)診、兒童哮喘標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)診等。其中婦產(chǎn)科、兒科為宜賓市臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，孕產(chǎn)期保健門(mén)診、更年期保健門(mén)診為市級(jí)婦幼保健特色專(zhuān)科。

現(xiàn)有職工385人，高級(jí)職稱46人，中級(jí)職稱101人。醫(yī)院現(xiàn)有院區(qū)兩個(gè)，分別是南岸院區(qū)、人民路院區(qū)。南岸院區(qū)位于宜賓市敘州區(qū)南部新區(qū)(外江路與南十字路交匯處)，按照國(guó)家三級(jí)甲等婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計(jì)，項(xiàng)目占地面積53畝，一、二期總建筑面積為6.63萬(wàn)平方米、300張床位，車(chē)位600個(gè)，有對(duì)外開(kāi)放的食堂。新院區(qū)已于2024年6月全面投運(yùn)，搬遷后就醫(yī)環(huán)境、功能布局和設(shè)施設(shè)備得到全面優(yōu)化和提升。

醫(yī)院擁有超導(dǎo)磁共振成像系統(tǒng)、高端160排CT、乳腺鉬鈀檢查儀、高清3D腹腔鏡、進(jìn)口超聲高頻能量系統(tǒng)、臍血流分析儀、氣囊仿生助產(chǎn)儀、導(dǎo)樂(lè)鎮(zhèn)痛分娩儀、四維彩超診斷儀、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)精子質(zhì)量分析儀、全自動(dòng)熒光免疫分析儀、串聯(lián)質(zhì)譜分析儀、產(chǎn)后康復(fù)儀、骨密度檢測(cè)儀、0歲及以上肺功能檢測(cè)儀、嬰兒培養(yǎng)箱、有創(chuàng)呼吸機(jī)，高頻呼吸機(jī)、輸血換血泵、無(wú)創(chuàng)CPAP呼吸機(jī)、新生兒行為評(píng)定系統(tǒng)、新生兒聽(tīng)力篩查儀、新生兒多功能輻射臺(tái)、美國(guó)Suresight新生兒視力篩查儀、專(zhuān)用新生兒多參數(shù)心電監(jiān)護(hù)儀和新生兒轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)等儀器設(shè)備。

展望未來(lái)，我們正滿懷動(dòng)力，激情追求，以開(kāi)放的姿態(tài)、創(chuàng)新的思維、全新的格局和不斷提升的醫(yī)療保健服務(wù)品質(zhì)為依托，立足婦兒，彰顯特色。誠(chéng)邀有志之士共謀發(fā)展!

二、招聘崗位、人數(shù)

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和工作需求，本次招聘行政工作人員、臨床醫(yī)療醫(yī)技、護(hù)理、醫(yī)助等共計(jì)22個(gè)崗位。部門(mén)/科室簡(jiǎn)介詳見(jiàn)院內(nèi)官網(wǎng)。現(xiàn)將本次招聘需求及崗位條件公布如下：

(一)各崗位基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的最后一日。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

(2)曾被開(kāi)除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：

1.醫(yī)師崗位：從本公告發(fā)布之日起至2026年3月26日;

2.其他崗位：從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2025年3月26日下午17:00，逾期視為無(wú)效報(bào)名。

(二)報(bào)名方式：

1.醫(yī)師崗位：可選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名;

2.其他崗位：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

(三)報(bào)名流程：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員需將《宜賓市婦幼保健院招聘人員信息表》(附件1)和相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證復(fù)印件各1份，以及其它與崗位要求相關(guān)的證明材料復(fù)印件)帶至宜賓市婦幼保健院新院9樓人事科(宜賓市敘州區(qū)萬(wàn)竹路32號(hào))。

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考醫(yī)師崗位人員需將《宜賓市婦幼保健院招聘人員信息表》(附件1)和相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證掃描件各1份，以及其它與崗位要求相關(guān)的證明材料掃描件)壓縮打包后，以報(bào)考人員“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名發(fā)送到指定郵箱：318387612@qq.com。

(四)聯(lián)系電話：0831-8215203。

四、考試

(一)醫(yī)師崗位考試

1.醫(yī)師崗位根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，相應(yīng)崗位招滿即止?？荚嚥扇?zhuān)業(yè)技能面試的方式進(jìn)行。若報(bào)名考生人數(shù)大于30人，則采取筆試或?qū)?jiǎn)歷擇優(yōu)篩選等形式，按招聘崗位人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:3比例入圍專(zhuān)業(yè)技能面試(入圍者將采取短信或電話形式告知)。簡(jiǎn)歷篩選參照以下條件排序：(1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱;(2)崗位相關(guān)資格證書(shū);(3)學(xué)歷層次;(4)二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷;(5)工齡;(6)獲獎(jiǎng)情況。

2.如考生的專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。其中，若招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比低于1:3或未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)技能面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(二)其他崗位考試

1.其他崗位采取理論考試+現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，理論考試和現(xiàn)場(chǎng)面試分?jǐn)?shù)滿分均為100分。(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

2.其他崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比等于或高于1:3，按照筆試成績(jī)排位，以招聘名額1:3比例進(jìn)入面試。如：該崗位招聘1人，則筆試成績(jī)從高到低依次確定前三名進(jìn)入面試;如招聘2人，則筆試成績(jī)從高到低依次確定前6名進(jìn)入面試，以此類(lèi)推;最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

3.其他崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比低于1:3或未形成競(jìng)爭(zhēng)的，筆試成績(jī)不得低于60分，低于60分者不予進(jìn)入下一步面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)不得低于70分，低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審、錄用

(一)專(zhuān)業(yè)技能面試通過(guò)后進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)專(zhuān)業(yè)技能面試通過(guò)后人員的資格審查工作由宜賓市婦幼保健院人事科組織實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名、考試、錄用資格。

(二)錄用辦法：

醫(yī)師崗位總成績(jī)：專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)=總成績(jī);

其他崗位總成績(jī)：筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%=總成績(jī)。

如總成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次確定進(jìn)入試崗、體檢、考察人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)同分者，按以下排序確定試崗、體檢、考察人選：1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱;2、崗位相關(guān)資格證書(shū);3、學(xué)歷層次;4、二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷;5、工齡;6、獲獎(jiǎng)情況。

(三)考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的，考生本人持有效身份證可前來(lái)宜賓市婦幼保健院新院9樓人事科查詢(宜賓市敘州區(qū)萬(wàn)竹路32號(hào))。

六、試崗、遞補(bǔ)和擬聘公示

(一)試崗

通過(guò)考核的人員到科室試崗一周，由使用科室對(duì)試崗人員的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，如有不合格者，不予進(jìn)入下一步體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低排名順序，等額確定體檢人員名單。由我院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(三)遞補(bǔ)

因試崗、體檢、考核不合格、錄用后中途自動(dòng)放棄或因我單位相同崗位空缺(如：人員離職等)出現(xiàn)的缺額，單位可根據(jù)工作需要選擇是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法為：按照從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本次招聘各階段的遞補(bǔ)期均為不超過(guò)1年。

(四)擬聘公示。

擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。舉報(bào)電話：0831-8215203。

(五)錄用。

試崗、體檢合格者被醫(yī)院預(yù)錄取，試用期三個(gè)月(滿足《宜賓市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于修訂新進(jìn)人員試用期相關(guān)規(guī)定的通知》條件之一，試用期一個(gè)月)，試用期滿考核合格者正式聘用。

七、薪酬福利待遇

試用期和聘用期按照對(duì)應(yīng)崗位編外人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他說(shuō)明

(一)考生要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(二)未盡事宜由宜賓市婦幼保健院人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件：《宜賓市婦幼保健院招聘人員信息表》

宜賓市婦幼保健院2025年第一次編外人員招聘崗位表

宜賓市婦幼保健院

2025年3月19日