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[職場說法]如何獲得最大限度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
作者:職場講壇 時(shí)間:2013/1/5 閱讀:1214次
[1552][主持人]大家好!第3職場說法——梁律師在線和大家見面了,歡迎各位!本期節(jié)目的直播時(shí)間為16001700。

  [1555][主持人]首先,我對職場說法——梁律師在線這個(gè)節(jié)目的主角梁楓律師做個(gè)簡短的介紹:梁律師是我國著名的勞動(dòng)法律師、資深人力資源法律顧問,現(xiàn)為北京東衛(wèi)律師事務(wù)所合伙人。曾先后就讀于中國政法大學(xué)、中國社會科學(xué)院研究生院,經(jīng)濟(jì)法專業(yè)法學(xué)碩士研究生,德國哥廷根大學(xué)訪問學(xué)者。

  [1557][主持人]作為資深勞動(dòng)法律師,梁楓律師長期從事人力資源法律實(shí)務(wù)工作,現(xiàn)擔(dān)任北京人力資源法律網(wǎng)首席律師,曾著有《勞動(dòng)合同書:擬制?審查?簽訂》、《離職攻略:如何防范解約風(fēng)險(xiǎn)》等多部學(xué)術(shù)專著。在其十多年的職業(yè)生涯中,梁楓律師以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了國內(nèi)外客戶以及社會各界的一致好評和贊譽(yù)。中央電視臺、《人民日報(bào)》、《法制日報(bào)》、《科技日報(bào)》、《中國改革報(bào)》、《中國聯(lián)合商報(bào)》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》、《北京青年報(bào)》、《北京勞動(dòng)就業(yè)報(bào)》、《中國企業(yè)家》雜志、《三月風(fēng)?中國新聞人物》雜志等媒體曾對梁楓律師進(jìn)行過專訪和報(bào)道。

    梁楓先生文章:離職時(shí)如何最大限度獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

  [1559][主持人]今天,梁律師將跟我們一起探討:如何獲得最大限度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

  [1601][主持人]眼下企業(yè)的裁員傳聞?dòng)悬c(diǎn)兇。網(wǎng)上風(fēng)傳187家企業(yè)大裁員名單,下期《職場說法——梁律師在線》將針對該主題(時(shí)間會在第四周的周四,下午4點(diǎn)到5點(diǎn))。提前做一下預(yù)告~歡迎大家到時(shí)收看,或者提出自己關(guān)心的問題。

  [1602][主持人]時(shí)間差不多了,我們開始。今天我們這一個(gè)小時(shí)都交給梁律師,請大家踴躍提問。對了,跟大家說明一下,本次直播是問答式的,沒有音頻信號!

  [1604][網(wǎng)友]funny:梁律師您好!我這個(gè)問題屬合同經(jīng)濟(jì)糾紛。不知能否回答。我最近遇到點(diǎn)麻煩。本來租房合同是一年(現(xiàn)剛好半年),但因我樓上住戶(后來了解到是個(gè)離異單身漢,不到四十,整天呆在家里,從不和任何人接觸)經(jīng)常在夜間弄出各種聲音,使我不能正常休息(講給別人,他們都說不可能做這件事,是我太敏感了,因?yàn)樗雌饋砗驼H藳]多大差別。另外,因?yàn)槲页鋈敕块g很有規(guī)律,所以不知為什么最近總是和他打?qū)γ妫悄敲辞桑?span lang="EN-US">)
。在十月二號我在交租金時(shí)把情況反映給房東時(shí),他說盡快給我答復(fù)。等三天后仍未有消息,于是我在五號晚上八點(diǎn)左右打電話給他。他說如住不去可以退房(住房合同要求提前一個(gè)月通知房東,房東同意即可解除合同。同時(shí),補(bǔ)充條款寫著如退房押金不退)。于是我開始另找房。但當(dāng)我問何時(shí)交接(我給他鑰匙,他返還我三千元押金時(shí),他總是往后推,至今已有一個(gè)月。我被迫先后找中介,本地區(qū)社區(qū)本地區(qū)派出所,當(dāng)?shù)鼐游瘯=Y(jié)果,他們都袒護(hù)當(dāng)?shù)厝朔繓|。還說影響我生活的樓上住戶很我現(xiàn)在很無奈,不知該怎么做?謝謝!

  [1604][專家]梁 楓:如果合同中寫明,如租房人自行退房,押金不退,那么你要求退還押金則沒有合同依據(jù);但如果沒有這些條款或者雖有上述條款但房東同意退還的,你則可以主張。如協(xié)商不成,可以向法院起訴要求退還押金。

  [1606][網(wǎng)友]HJK:您好!本人在私人企業(yè)做文員工作的,差不多三個(gè)月了。到現(xiàn)在公司還沒有和我簽合同。因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候公司不肯說明試用期、工資和社保。到入職的當(dāng)天,我就問清楚,結(jié)果就說第一個(gè)月1000,第二個(gè)月1100,第三個(gè)月1300,也沒有表明這三個(gè)月就是試用期,自己覺得還行所以就留下來了。因?yàn)橹拔矣懈鷷?jì)提過我的工資是三個(gè)月不同的,所以十月份發(fā)九月份的工資時(shí),會計(jì)就叫我問老板,接著我就問老板我的工資是按你之前跟我說的那個(gè)數(shù)發(fā)嗎,還有就是買社保嗎?老板沒有明確答復(fù)。接著到了這個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候,會計(jì)又問我工資多少,因?yàn)槔习逯桓f了第一個(gè)月之后的兩個(gè)月沒有跟她說,接著我問老板工資是多少和買社保嗎?他又找其他的理由又沒有明確答復(fù),因?yàn)槲腋f不買的話我就不做喇,接著他說我不是不買而是現(xiàn)在在搞,之后他跟會計(jì)說工資是1300暫時(shí)不買社保。那我想請問幾個(gè)問題:1如果公司不買社保的是否違法2應(yīng)聘時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)說明試用期、工資和買社保等內(nèi)容嗎3因?yàn)闆]有明確說明那三個(gè)月就是試用期,所以我就當(dāng)作就是試用期,在試用期內(nèi)公司應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者簽訂合同嗎,還是過了試用期才簽

  [1606][專家]梁 楓:1如果公司不買社保的,屬于違法;2應(yīng)聘時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)說明試用期、工資和買社保等內(nèi)容,這應(yīng)是作為招聘條件體現(xiàn)的;3在試用期內(nèi)公司應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者簽訂合同,不論試用期多長,如果用工后超過一個(gè)月還沒簽訂書面合同的,均屬違法,應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。

  [1607][網(wǎng)友]luck574321:梁律師,您好!

  [1607][專家]梁 楓:你好!很高興再次和大家見面,交流!

  [1608][網(wǎng)友]迷失的羊羔:律師先生您好:我于086月進(jìn)入公司,公司與同期進(jìn)入的員工都簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同一式兩份,試用期3個(gè)月,員工簽完后合同上交到公司后就一直沒有下發(fā),多名員工多次就合同一事找公司協(xié)調(diào)未果,到該轉(zhuǎn)正的時(shí)候也一直拖著不轉(zhuǎn)正,就我所知,合同公司根本就沒有簽,只是員工單方面簽字了,到10月底由于公司經(jīng)營不景氣,公司以裁員的名義要我離開公司,我也同意,但我提出要公司支付一個(gè)月工資的代通知金,將簽訂好的勞動(dòng)合同給我一份,還有提供離職證明(解除合同證明),公司現(xiàn)在都不給,這樣我是不是可以要求經(jīng)濟(jì)賠償,按未簽訂勞動(dòng)合同算,公司是不是應(yīng)該支付我四個(gè)月又倍的工資?還有哪些是我應(yīng)該爭取的和可以得到的權(quán)益,公司不給我應(yīng)該怎么辦?同時(shí)我要準(zhǔn)備哪些資料?謝謝您的解答

  [1608][專家]梁 楓:根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)一式兩份,有用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。你公司的上述做法已屬違法。如你所述屬實(shí),即公司根本未蓋章簽署勞動(dòng)合同,應(yīng)屬于建立勞動(dòng)關(guān)系后未簽訂書面勞動(dòng)合同,員工有權(quán)要求支付雙倍工資。此外,公司如無提前30天通知,應(yīng)額外支付一個(gè)月工資。最后,公司如系違法解除勞動(dòng)合同,你還有權(quán)要求公司支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍的賠償金。上述請求均可通過申請勞動(dòng)仲裁解決。

  [1610][網(wǎng)友]jyjyt:如何獲得最大限度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?如何?

  [1610][專家]梁 楓:最大限度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也就是說最大限度地維護(hù)勞動(dòng)者的利益,能否做到,取決于案件的基本事實(shí),證據(jù)情況,還有請求提出的具體內(nèi)容和時(shí)機(jī)等等,有很多因素影響爭議的處理結(jié)果。

  [1611][網(wǎng)友]市民:我是一名老職工,和單位簽訂的是長期合同,最近單位效益不好,提出要和我們拗?jǐn)?span lang="EN-US">”。如果我同意和單位拗?jǐn)?span lang="EN-US">”,能得到多少補(bǔ)償?

  [1611][專家]梁 楓:呵呵,你所說的拗?jǐn)?span lang="EN-US">”具體是什么意思,請具體說一下?還有,你所說的長期合同是什么意思?請說具體一些。

  [1614][網(wǎng)友]XYZ:請問下:單位不給或少上險(xiǎn),去勞動(dòng)保障部門反映,是否在單位所在區(qū)(如在東城區(qū),就去東城的勞動(dòng)保障)反映會更有效果??

  [1614][專家]梁 楓:單位未為員工辦理社會保險(xiǎn),你可向單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地申請勞動(dòng)仲裁,還可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。

  [1614][網(wǎng)友]冷溪:我所在單位欠交公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)5個(gè)月了,我現(xiàn)在是否可以提出辭職,是否需要提前通知公司。辭職后多長時(shí)間內(nèi)公司必須把我的公積金等其它欠交項(xiàng)目補(bǔ)交完畢?

  [1614][專家]梁 楓:根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。關(guān)于是否提前通知公司,法律并無限定。

  [1615][網(wǎng)友]jyjyt:申請勞動(dòng)仲裁,是否費(fèi)用很高  如果為了幾千的工資是否值得?

  [1615][專家]梁 楓:200851日起,申請勞動(dòng)仲裁無需繳納費(fèi)用。

  [1616][網(wǎng)友]jyjyt:如果公司裁員什么書面的東西都沒有,那怎么處理?

  [1616][專家]梁 楓:公司裁員如未向勞動(dòng)者發(fā)送書面通知,是違法勞動(dòng)合同法規(guī)定的,是違法解除勞動(dòng)關(guān)系??梢韵騿挝灰笾Ц顿r償金。

  [1618][網(wǎng)友]市民:拗?jǐn)鄳?yīng)該就是買斷,我簽的是無固定期限合同。謝謝梁律師

  [1618][專家]梁 楓:買斷不是一個(gè)法律用語。實(shí)際上就是公司要與你解除無固定期限勞動(dòng)合同,對于勞動(dòng)者來說,可以選擇同意或者拒絕。同意,即可要求按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)然還可以要求其支付達(dá)到退休年齡前及退休待遇等多方面補(bǔ)償;拒絕,即要求繼續(xù)履行合同。

  [1619][網(wǎng)友]祖國的花朵:梁老師你好,請問一下外地企業(yè)招聘農(nóng)民工,國家有沒有相關(guān)法律規(guī)定是在農(nóng)民工戶口所在地購買社保還是在企業(yè)所在地購買保險(xiǎn)?

  [1619][專家]梁 楓:根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,用人單位招用外地農(nóng)民工的,應(yīng)在用人單位所在地為農(nóng)民工辦理社會保險(xiǎn)。

    梁楓先生文章:離職時(shí)如何最大限度獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
來源:職場講壇
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