工作內(nèi)容與要求：
1、在崗位上接受完整的（市場實踐＋團隊管理）的綜合技能培訓，逐步適應公司節(jié)奏，學習公司企業(yè)文化和管理理念；
2、拓展及維護參與到一線銷售，定期拜訪各自服務(wù)區(qū)域內(nèi)的客戶，建立健全客戶資料；3、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，按照計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，
4、勤奮，熱情開朗，有上進心，具有一定的應變能力和抗壓能力。
培養(yǎng)方向：
應屆生為定向培養(yǎng)，根據(jù)個人適應度及意愿分配崗位，公司定向培養(yǎng)為銷售主管或經(jīng)理。
薪資待遇：底薪3500＋績效獎金＋ PK 獎金＋業(yè)務(wù)提成＋各類津貼；公司提供完善的福利制度：
1、可簽訂學校正規(guī)三方協(xié)議，轉(zhuǎn)正享有6險；2、1-2個月正常轉(zhuǎn)正，可享受正式員工待遇；
3、提供免費員工宿舍（小區(qū)式環(huán)境，三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全）,
4、入職即提供7天崗前帶薪培訓，
5、&quot1對1幫扶制&quot幫助新員工快速成長；
6、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書；
7、員工旅游，總部武漢、廈門學習交流及東南亞海外游。
8、舒適愉悅的辦公氛圍，發(fā)展空間大；
9、每月團隊建設(shè)：員工聚餐、運動會各類團隊娛樂活動。
本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用！!!