崗位職責(zé)
1 、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和消售指標(biāo), 制定工作計(jì)劃,包括準(zhǔn)確有效的市場(chǎng)營(yíng)消和消售策略; 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和誚售工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作和銷售任務(wù),定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和消售分析并進(jìn)行匯報(bào);
2 、依照國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策,負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng), 包括預(yù)算執(zhí)行, 成本控制, 運(yùn)營(yíng)管理,質(zhì)里管里,服務(wù)需求解決等;負(fù)責(zé)治安、消費(fèi)、食品安全;
3 、嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善運(yùn)營(yíng)管理流程,質(zhì)量控制制度和指施; 負(fù)責(zé)院內(nèi)日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
4 、負(fù)責(zé)院內(nèi)人事工作的監(jiān)督指導(dǎo),完成人員招聘,培訓(xùn)和考核,執(zhí)行和實(shí)施薪酬及獎(jiǎng)懲制度;通過和各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的有效溝通,使各業(yè)務(wù)部門高效完成本部門的相關(guān)工作
5 、負(fù)責(zé)院內(nèi)財(cái)務(wù)管理,包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理,資產(chǎn)保值,應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管;
6 、負(fù)責(zé)前期開業(yè)籌備工作,確保計(jì)劃開業(yè)時(shí)間;
7 、與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及優(yōu)先溝通;
8 、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職條件:
1 、大專及以上學(xué)歷, 管理、護(hù)理等相關(guān)專;
2 、三年以上大中型養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 或五年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3 、熟悉養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨鷙、流程和管理模式;
4 、熟悉護(hù)理相關(guān)流程, 能夠獨(dú)立解決護(hù)理過程的日常問題及突發(fā)事件。
公司福利: 包吃住、五險(xiǎn)一金、年假、生日福利、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)等;
地址:四川省德陽(yáng)綿竹市南軒路與清涼路交叉口(綿竹院區(qū))
光大行知教育管理(成都)有限公司是國(guó)內(nèi)最早從事國(guó)內(nèi)、國(guó)際大健康人才培養(yǎng)的企業(yè)之一,以中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)人才年輕化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化為宗旨,推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、金融鏈、創(chuàng)新鏈相結(jié)合,助力大健康產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型。建立適合年輕人的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,從課程設(shè)計(jì)開發(fā)到就業(yè)規(guī)劃,打造大健康人才培訓(xùn)、評(píng)測(cè)、人才分層、職業(yè)發(fā)展一體化平臺(tái),打通日、德、法、新海外實(shí)習(xí)就業(yè)通道,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)國(guó)外雙循環(huán)職業(yè)發(fā)展生態(tài)圈。