工作內(nèi)容：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源和系統(tǒng)，無(wú)須自行開(kāi)發(fā)客戶(hù)，無(wú)須外出，無(wú)銷(xiāo)售成本；
2、準(zhǔn)客戶(hù)資源，使銷(xiāo)售目標(biāo)容易達(dá)成，收入有保證；
3、公司培訓(xùn)體系完善，為你提供全面的崗前培訓(xùn)和帶教培訓(xùn)，快速提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。
任職要求：
1，20-40周歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件）；
2，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力，熟練操作電腦；
3，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作能力；
4，無(wú)不良征信、犯罪記錄；
福利待遇：
1.簽訂正式勞動(dòng)合同，作為薪資福利的法律保障；
2.法定節(jié)假日無(wú)特殊情況正常休假；
3.轉(zhuǎn)正即購(gòu)買(mǎi)社保和其他福利；
晉升通道
1，完善的職業(yè)發(fā)展通道，橫向及縱向均有晉升空間
A、電銷(xiāo)專(zhuān)員—班組長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)主管—項(xiàng)目經(jīng)理；
B、電銷(xiāo)專(zhuān)員--管理文職崗位（行政/質(zhì)檢/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)分析等）。
（工作地點(diǎn)大成都就近分配）