1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作等醫(yī)政管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行
3、深入各科室，了解和掌握各臨床、醫(yī)技科室工作情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的工作，組織重大搶救和院外會(huì)診。
4、積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷，對(duì)醫(yī)療事故、投訴或糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)，進(jìn)行責(zé)任追究，并調(diào)解處理醫(yī)療糾紛，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)教技術(shù)人員的業(yè)務(wù)提升和技術(shù)考核，負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和實(shí)習(xí)生臨床實(shí)踐教學(xué)管理，及對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
6、負(fù)責(zé)組織考核各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療工作制度落實(shí)情況，定期整理、分析醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)，及時(shí)匯報(bào)并制定整改措施。
7、負(fù)責(zé)病案質(zhì)量 控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。 
8、完成院長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師資格，5年以上二級(jí)醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，懂得醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全體系建立與運(yùn)行；
3、熟悉各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)患溝通能力及醫(yī)療糾紛處理協(xié)調(diào)能力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力好,有解決業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題的能力。