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  • 五險(xiǎn)
  • 大專 / 經(jīng)驗(yàn)5年以上 / 性別女 / 25～50歲
  • 廣安市廣安區(qū)(四川省廣安市廣安區(qū)民和街101號(hào))
  • 招聘2人
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職位描述 面試評價(jià)(0) 公司簡介
一、科室管理與運(yùn)營
1.負(fù)責(zé)血透室日常護(hù)理工作的統(tǒng)籌安排，確保科室高效、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制定并優(yōu)化血透室護(hù)理工作流程、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案。
3.協(xié)調(diào)與其他科室（如腎內(nèi)科、檢驗(yàn)科）的協(xié)作，保障患者診療連續(xù)性。
二、護(hù)理質(zhì)量管理
1．監(jiān)督血透護(hù)理操作規(guī)范執(zhí)行，確保血液透析治療安全（如血管通路管理、抗凝治療等）。
2．定期檢查護(hù)理記錄、院感防控措施及消毒隔離制度落實(shí)情況。
3．組織不良事件分析，提出改進(jìn)措施并追蹤整改效果。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
1.負(fù)責(zé)護(hù)士排班、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。
2.組織科室護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)（如CRRT技術(shù)、透析并發(fā)癥處理等）。
3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。
四、設(shè)備與耗材管理
1．監(jiān)督血透機(jī)、水處理系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護(hù)與定期檢測。
2．管理透析耗材的申領(lǐng)、使用及庫存，確保物資充足且符合質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。
五、患者教育與溝通
1.指導(dǎo)護(hù)士開展透析患者健康宣教（如飲食管理、干體重控制等）。
2.處理患者投訴及突發(fā)問題，維護(hù)良好醫(yī)患關(guān)系。
六、質(zhì)控
1.配合醫(yī)院完成質(zhì)控指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)上報(bào)及評審迎檢工作。
七、崗位要求
1.護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書及血透專科護(hù)士資質(zhì)證書。
2.主管護(hù)師及以上職稱，具備 3年以上血透室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1年管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉血液透析技術(shù)規(guī)范、院感防控及急救流程。
八、專業(yè)技能
1．精通血液凈化護(hù)理操作（如HD、HDF、CRRT等）及并發(fā)癥處理。
2．熟悉血透機(jī)、水處理系統(tǒng)等設(shè)備操作及常見故障排查。
3．具備良好的質(zhì)控意識(shí)，熟悉血透室相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
九、能力素質(zhì)
1.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力。
2.良好的溝通技巧和患者服務(wù)意識(shí)，能妥善處理醫(yī)患矛盾。
3.熟練使用辦公軟件及醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS、電子病歷等）。
十、優(yōu)先條件
1．有三級(jí)醫(yī)院血透室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2．參與過血透室籌建或JCI認(rèn)證者優(yōu)先。
3．發(fā)表過血液凈化領(lǐng)域相關(guān)論文或獲得省級(jí)以上?？婆嘤?xùn)證書者優(yōu)先。
康復(fù)醫(yī)院 私營．民營企業(yè) 50～200人 廣安市
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