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更新:2024-12-22
  • 薪資面議
  • 職位福利
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職位描述 面試評(píng)價(jià)(0) 公司簡(jiǎn)介
1、實(shí)行24小時(shí)在班工作制。
2、每日上班后組織晨會(huì),報(bào)告本科重危、疑難病人情況,安排當(dāng)天工作,向科主任請(qǐng)示匯報(bào)有關(guān)事宜。
3、掌握全科每日病員流動(dòng)情況及重危、疑難病人情況,工作人員履職情況;帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間的查房及巡視,參加科主任主持的查房工作,及時(shí)掌握科內(nèi)病人的情況。
4、協(xié)助科主任處理以下工作:急診及重危、疑難傷病員處理,參加和安排科間會(huì)診,指導(dǎo)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作,主治醫(yī)師不在時(shí),代理主治醫(yī)師負(fù)責(zé)處理病員臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題。
5、每周安排疑難、重?;蛩劳霾±懻摷皩W(xué)術(shù)活動(dòng)(讀書(shū)報(bào)告會(huì))。配合科主任并負(fù)責(zé)科內(nèi)病歷質(zhì)量督查、控制。
6、參加醫(yī)務(wù)科、科教科對(duì)本科的醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,督促改正科室存在的問(wèn)題。
7、協(xié)助科主任處理科內(nèi)日常、突發(fā)性事件、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療質(zhì)量控制,并進(jìn)行工作總結(jié)。
8、帶頭執(zhí)行并檢查督促醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的貫徹執(zhí)行情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
9、協(xié)助主任完成本科醫(yī)療指標(biāo)統(tǒng)計(jì)及醫(yī)療質(zhì)量分析。
康復(fù)醫(yī)院 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè) 1000人以上 成都市武侯區(qū)
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